日本工业发达，在很多领域缺少一线工人。日本政府为了解决劳务力问题，批准国外劳动力以日本研修生的身份进入日本工作。

 二、日本研修签证制度

1、向技能实习生颁发劳动条件通知书。接收企业必须将实习内容，劳动时间、工资待遇等有关待遇以书面形式告知技能实习生,按照法律程序办理签证。如日本企业违反劳动协议的规定需要对研修生做出相应的赔偿。

2、劳动时间的处理。日本劳务法律规定研修生的劳动时间应以劳动基本法为8小时/天，一周40小时为原则。不过研修生可以向会社提出加班申请，企业按法律规定付给研修生一定的补贴或加班费。

3、工资的正确支付按照日本劳动基准法，接收企业必须以货币形式、在每个月固定日期将工资全额支付给本人。如以银行帐户形式支付、需经本人同意，而且存折、印章、银行卡等交其本人保管。

4、技能实习生的其他待遇研修生属于劳动者，企业应为其交纳工伤、医疗保险。当在工作中发生意外事故或生病时，可以得到国家的劳灾补偿。如是业务以外的事故或生病，也适用于国家健康保险。

三、日本研修签证申请材料

1、护照、户口本、身份证、学历证；

2、在留资格认定证明书原件及复印件

3、日本入境签证申请表

4、二寸白底彩照四张，需要扎领带

5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；

6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；

7、同日方签订的合同或协议书； 目前，中国是日本最大的研修生派遣国。星飞出国与有《对外劳务合作经营资格证书》的外派企业进行合法的劳务外派日本研修生工作，

研修生可已从事的工作种类较多，如生产加工、建筑、农业等等。在申请日本研修前，日本会社通常会来到中国进行人才选拔，如果面谈成功签证申请成功率非常高。日本研修签证办理周期一般为五个月左右的时间。

一、日本研修签证申请条件

1、日本研修申请年龄要求18-35周岁

2、性别要求根据所从事工作而定

3、研修使命感强且具有研修积极性;

4、初中以上学校毕业;

5、没有在日本接受过研修的经历;

6、具有能胜任研修工作的健康体魄;

7、无日语成绩要求，但需要在国内进行日语培训;

8、无纹身，无日本拒签史;